“Как мы поймём, что тренинг прошёл успешно?” – этот вопрос в той или иной форме я слышу регулярно от своих клиентов на протяжении 10 лет работы в сфере обучения персонала. Меня зовут Вадим Мочкини я поделюсь с вами формулой универсального ответа, помогающего удовлетворить запрос любого клиента!
Аутсорсинг корпоративного обучения: тренд или риск? Передача обучения на аутсорсинг все чаще встречается в крупных компаниях. Какие задачи это решает? Какие подводные камни нужно учитывать? Разбираем в статье.
Почему важно обращаться к клиенту по имени — и как сделать это корректно? Разбираем пошаговый сценарий: как начать разговор, представиться, и когда уместно задать вопрос «Как к вам обращаться?». Обо всем этом в статье.
Как лучше общаться с клиентами — на «вы» или на «ты»?
Это не просто вопрос вежливости — от выбора обращения зависит качество сервиса, уровень доверия и даже лояльность клиента. Разбираемся, как соблюдать баланс между теплым общением и профессиональной дистанцией.
Почему мы до сих пор воспринимаем «хороший сервис» как приятное исключение, а не норму? Два измерения клиентского опыта, российский исторический контекст и живые примеры, после которых вам точно захочется изменить подход.
Каким руководителем вы были на этой неделе — жестким «Бульдозером» или заботливой «Матерью Терезой»? В этом материале Андрей Горр делится управленческим опытом, описывает две крайности в стиле лидерства и помогает найти тот самый баланс, который ведет к сильной, мотивированной команде и устойчивым результатам.
Почему в одних компаниях клиенты возвращаются снова и снова, а у других – одна покупка: клиента и след простыл? Разбираемся, как формируются ожидания, что такое WOW-эффект и как сервис превращает клиента в адвоката бренда.
Бренд может быть громким, реклама — креативной, продукт — отличным. Но все это рушится, если клиент на входе встретил равнодушного сотрудника. В материале — реальные истории, разбор «холодного оттока» и советы, как не потерять клиента после того, как он переступил порог вашего офиса или магазина.