Блог #HR

Какой должна быть культура внутри компании, чтобы ценные сотрудники оставались с вами как можно дольше? Популярно эту тему разъясняет на примере бизнес-комикса HR BTG Consult Никита Пискун.

Кто расскажет о сотрудничестве с нами лучше, чем наши партнеры? Те, кто получают результат, выбирают BTG Consult для длительного сотрудничества и доверяют нам обучение и развитие своих лидеров.

С компанией «Норникель Спутник» мы реализуем совместный проект «Кадровый Актив» уже 3 года и останавливаться не планируем. Мария Моховикова, главный специалист управления по обучению и оценке персонала «Норникель Спутник» рассказывает, зачем вообще приглашать внешних партнеров для обучения, и делится чек-листом «Как понять, что это тот самый провайдер».

В этом материале мы впихивали невпихуемое, а именно колоссальный опыт руководителя отдела тренингов BTG Consult Екатерины Шеболковой в неочевидные и неоднозначные ситуации, с которыми вы как управленец и лидер можете столкнуться (или уже).

«Есть понятная задача — нужно подобрать для нее решение», — так говорит Ольга Бренцан, Key Account Manager BTG Consult. Сегодня вы увидите кухню специалиста по реализации проектов и узнаете больше о том, как идет работа «по ту сторону» от заказчика.

Говорят, что театр начинается с вешалки. Мы в BTG Consult утверждаем: в переложении на обучение так оно и есть. Процесс запускается задолго до того, как тренер войдет в аудиторию или всем ученикам будут разосланы ссылки на zoom-сессию.

На выставке «Персонал ЭКСПО 2023», организованной HR-клубом «Как делать», управляющий партнер BTG Consult Андрей Горр рассказал, на основе чего бизнес и BTG выстраивают проекты по обучению сотрудников. 

⚙️В середине прошлого века инженер-изобретатель  Г. С. Альтшуллер захотел, чтобы искусство изобретать было доступно всем. Он проанализировал 40 000 научных патентов и выявил общие правила появления новых конструктивных идей — Теорию решения изобретательских задач.
Сегодня этот метод активно используется и в сфере бизнеса. Подробности — в материале от одного из спикеров нашего нового направления «Обучение топ-руководителей», исследователя и эксперта в сопровождении управляющих команд Юрия Линецкого.