Блог #руководителям

Корпоративные проекты часто воспринимаются как вопрос запуска: есть идея, есть команда — значит, можно начинать. Но на практике именно на старте закладывается их дальнейшая судьба. Почему одни проекты дают результат, а другие сталкиваются с трудностями уже в процессе реализации? В статье эксперта BTG Consult Елены Полунчуковой разбираем ключевые решения, которые важно принять еще до запуска проекта.

Почему даже сильные тренеры и качественные программы не всегда решают бизнес-задачи? Успех корпоративного обучения зависит не только от экспертизы, но и от того, как выстроена совместная работа заказчика и провайдера. Разбираем, как создать сильную кросс-функциональную команду, избежать типичных ошибок и превратить обучение в инструмент изменения поведения сотрудников.

Проактивность давно стала одной из самых желанных компетенций в бизнесе. Но всегда ли инициативный сотрудник действительно полезен компании? А что у него с ответственностью? В статье разберем, почему проактивность без ответственности превращается в хаос, какой сейчас запрос у бизнеса на этот навык и как развить его внутри команды.

Дефицит кадров влечет за собой рост расходов на найм, но проблема часто кроется внутри компании. Поговорили про разницу в подборе персонала для малого и крупного бизнеса в блоге Т-Бизнес Секреты. Также обсудили как с помощью удержания персонала сократить текучесть, на какие инструменты и метрики обратить внимание. Публикуем статью у себя.

В статье Юлии Балдиной, операционного директора и бизнес-трекера разбираем эволюцию операционной системы на разных стадиях зрелости бизнеса. Узнайте, почему 15-летние стартапы застревают в хаосе, какие инструменты внедрять на каждой стадии по Адизесу и как не убить гибкость излишней бюрократией.

Многие компании пытаются повысить эффективность бизнеса через контроль, но это дает обратный эффект. Настоящая операционная зрелость строится на прозрачных процессах и понятных правилах для всех сотрудников. В статье разбираем, из чего состоит операционная эффективность и как ее настроить.