BTG Consult

Консалтинговая компания с фокусом на результате клиентов

Химия BTG:
Кайф Кайф
Направления деятельности
Тренинги

Проводим широкий спектр обучающих программ, направленных на повышение эффективности работы и изменение видимого поведения сотрудников

Разработка учебных решений

Разрабатываем различные форматы продуктов корпоративного обучения (методология тренингов, электронные курсы, видеоконтент)

Готовые инструменты обучения

Авторский электронный курс "Эффективный менеджмент"

Аутсорсинг

Берем на себя управление обучением в организации и реализацию этой функции с целью оптимизировать затраты и повысить эффективность процесса обучения сотрудников

Наши клиенты
Наши партнеры

ТренингСпэйс — комплекс современных цифровых сервисов для управления смешанным обучением. Помогает компаниям выводить обучение на новый уровень, располагает возможностями для управления, автоматизации, аналитики и масштабирования учебного процесса.

MOTIVITY — веб и мобильное приложение для развития и удержания персонала. Усиливает возможности компании по работе с персоналом: оцифровывает HR – процессы от онбординга до анализа производительности
и уровня удовлетворённости сотрудников.

Kontakt InterSearch Russia – эксклюзивный представитель международной сети InterSearch Group, объединяющей ведущих провайдеров Executive Search услуг по всему миру.

Granatum Solutions – интерактивная платформа для проведения тренингов, ассессментов, цикловых совещаний, круглых столов, асинхронных обучений и других групповых мероприятий в онлайн.

Отзывы о BTG
Алексей Смирнов | Менеджер по развитию брендированной розницы IQOS Phillip Morris International

В 2017 году мы начали партнерские отношения с компанией BTG. Тогда нас заинтересовала модель «Сервис отношений», и мы приняли решение о ее внедрении в канале Branded Retail. Профессионализм команды BTG позволил реализовать модель в довольно сжатые сроки и сделать ее центральным инструментом при взаимодействии с клиентами во всех наших точках продаж.
С 2019 года компания BTG является одним из наших ключевых поставщиков услуг в области обучения и развития организации. Всего лишь за год наше партнерство позволило сформировать сильный портфель обучающих программ, внедрить подход blended learning, быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и перейти на онлайн-обучение. Как следствие, затраты на обучение удалось оптимизировать в несколько раз при постоянно растущем качестве.
Почему BTG? В отличие от многих они не делают нам пакетных предложений. Только уникальные решения на основе детально изученных бизнес-процессов и прогноза уровня влияния изменений на работу организации в целом.

Петр Гыскэ | Управляющий партнёр Retаil Story

Высокий уровень ораторского мастерства и проведения вебинаров со стороны тренеров. Показательно, что у сотрудников Retail Story устоявшиеся парадигмы начали меняться на новые. Изначально руководители компании были одиноки в стремлении к изменениям, но с помощью программ BTG Consult единомышленников стало больше. У менеджеров стали меняться установки. Сложилось ощущение, что сотрудники BTG и Retail Story бок о бок работают в одной организации, а не в разных компаниях. Комфортное общение, как будто мы знакомы несколько лет. Понравился честный и тактичный рассказ об ошибках. Доходчивые объяснения, почему и как они влияли на конечный результат. Не двигались по шаблону только ради проведения для галочки. Если что-то не работало, останавливались, обсуждали, корректировали, положительно влияли на конечный результат.
Разработанные материалы очень высокого уровня. Продуктовые кейсы написаны так, что эксперты Retail Story восхитились и не стали ничего добавлять. Тренеры BTG дали больше, чем ожидалось. Помимо оговоренных материалов добавили инструкции, советы, подсказки, оформленные как памятки. В компании Retail Story начинают говорить на одном языке.

Артем Шаповаленко | Старший менеджер по развитию персонала Северсталь

Вместе с компанией BTG Consult мы запустили абсолютно новый продукт по развитию фундаментальных управленческих компетенций — «Школу менеджера “Северстали”», цель которой – развить управленческие способности линейных непроизводственных руководителей и обеспечить их самыми актуальными инструментами управления в связи с трансформацией стратегии компании. Благодаря работе, проделанной коллегами, у нас получилось создать новую модульную программу, которая станет первой в цикле подготовки управленцев «Северстали», провести успешный пилот и перейти к системному обучению целевой аудитории. Максимальная клиентоцентричность, гибкость и нацеленность на результат вкупе с готовностью действительно реализовать задачу за короткие сроки – так можно охарактеризовать подход коллег к работе.
Особенно хочется отметить детальное погружение в корпоративные инструменты «Северстали» и синхронизацию с ними контента программы. Продукт получился по-настоящему tailor made и полностью отвечает на вызовы, стоящие перед менеджерами «Северстали».  С удовольствием продолжаем наше сотрудничество!

Кейсы

Сервис отношений в Philip Morris International

Сервис отношений в «Азбуке вкуса»

Сервис отношений в Retail Story

PHILIPS: TRAIN THE TRAINER

SPORTLIFE: новые грани спортивных побед

Развитие наставников в iCore

Подготовка специалистов ДОМ.РФ

Школа менеджера «Cеверстали»

Сервис отношений в NEDVEX

Программы обучения руководителей Tinkoff

Программы обучения руководителей “СВЕЗА”

Наша команда
BTG (Better Than Great) — это команда профессионалов. Нас объединяет экспертиза и многолетний опыт работы в ретейле в «полях», на руководящих должностях, а также в области развития и обучения персонала крупных международных компаний. Эта совокупность компетенций помогает нам слышать запросы наших клиентов и предлагать решения, превосходящие ожидания.
2018 Год основания
46 Сотрудников
11 Городов (РФ и Беларусь)
Рассчитайте свой годовой бюджет на обучение
Ответьте на 6 вопросов, и у вас будет полное представление о затратах на качественное преобразование вашей компании
1 / 6
Какое количество сотрудников вы предполагаете обучить у себя в компании?
Сколько из них являются руководителями?
Какие темы обучения для вас будут актуальными?
Какие стандарты разработаны и используются в компании:
В компании есть отдел обучения или внутренний тренер?
Как регулярно компания проводит центр оценки для своих сотрудников?
Кайф! Благодарим вас за ответы.
В течение двух рабочих дней мы разработаем для вас решение по организации процесса обучения сотрудников и ориентировочный бюджет на год.

Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку персональных данных и согласен c политикой конфиденциальности

Блог

В этом блоге мы делимся своими знаниями о выстраивании правильных отношений «клиент — компания», кейсах или просто размышляем.

Все статьи
Кто такой HR? Кто такой HR?

Сегодня с нами на связи Анна Римская, и она поделится своими мыслями о том, кто такой этот HR, в чем заключается его роль и какова его функция.

Читать далее #HR, #руководителям
Почему важно обращаться к клиенту по имени? Почему важно обращаться к клиенту по имени?

Рассмотрим простую последовательность действий для получения имени клиента.

Читать далее #сервис, #инструкции