BTG CONSULT
АУТСОРСИНГ ОБУЧЕНИЯ
BTG Сonsult cоздает, сопровождает, развивает отдел обучения, тренинговый центр, корпоративный университет под потребности бизнеса клиента.

    В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ?
    НАГЛЯДНО
    АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
    ИНФОРМИРОВАНИЕ
    Онлайн / офлайн тренинги.
    Онлайн / офлайн полевые сопровождения. Фасилитационные сессии.
    Workshop.
    Центры оценки, срезы знаний.
    Обучение по продукту компании.
    Предоставление необходимой отчетности в необходимых форматах.
    Сбор и обработка ОС из «полей».
    КДП.
    Бухгалтерское сопровождение.
    Сопровождение командировок, аренды площадок.
    Сувенирная продукция: блокноты, ручки и т.д.


    ИНТЕГРАЦИЯ С БИЗНЕСОМ
    Участие во внедрении изменений.
    Участие в запуске продуктов.
    Мотивация на обучение.
    Кросс-функциональное взаимодействие между отделами.
    УПРАВЛЕНИЕ
    Контроль исполнения стандартов. Координация работы. Развитие / сопровождение тренеров.
    Сертификация.
    Стратегия обучения.
    Стандарты работы.
    Учебные программы.
    Электронные курсы.
    Видеокурсы.
    Наполнение / обновление LMS платформы.

    см. раздел "Разработка учебных решений"

    разработка

    НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
    Готовая инфраструктура
    Подбор, адаптацию, управление сотрудниками, их развитие, сопровождение, координацию, КДП и бухгалтерию берем на себя.
    Опыт
    реализации
    Успешно реализуем обучение для более чем 2000 внутренних и внешних сотрудников.
    Эксперты рынка обучения
    На постоянной основе работаем с лидерами отраслей. NPS программ и тренеров выше 95%.
    Стандарты
    работы
    Деятельность команды стандартизирована и измерима. Тренеры сертифицируются на проведение программ.

    ПРИМЕР РАСЧЕТА СТОИМОСТИ
    Пример 1

    ЗАПРОС

    Необходима разработка и поддержание актуальности материалов, внедрение и сопровождение новой сервисной модели обслуживания в фирменной рознице компании на территории РФ и РБ. Численность более 1100 человек.
    РЕШЕНИЕ

    • Совместно с заказчиком определена сервисная модель
    • Определены планы по разработкам и внедрению
    • Определен объем ресурсов: 10 тренеров и 2 методолога
    • Команда тренеров в среднем обучает по 820 человек в месяц
    СТОИМОСТЬ

    • Работа тренеров, включая агентскую комиссию в месяц:
      2,7 млн. р.
    • Разработка материалов, включая стоимость услуг методологов:
      1 млн. р.

    Пример 2

    ЗАПРОС

    Необходимо регулярное обучение 850 внутренних сотрудников по 7 готовым программам заказчика.
    РЕШЕНИЕ

    • Определен объем ресурсов: 5 тренеров
    • Команда тренеров в среднем обучает около 200 человек
    • Команда тренеров регулярно дорабатывает тренинговые материалы на основе обратной связи от участников, представителей бизнеса и собственного опыта
    СТОИМОСТЬ

    • Работа тренеров, включая агентскую комиссию в месяц:
      1,5 млн. р.


    ПАКЕТ «СТАРТ»
    В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ:
    • даем возможность выделить больше времени на развитие основной деятельности компании;
    • обучаем по программам, которые используют крупные игроки отрасли;
    • более низкая стоимость обучения в сравнении с внутренним тренером или привлеченным экспертом.
    ДЛЯ КОГО: компании с объемом целевой аудитории для обучения от 10 до 50 человек.
    ФОРМАТ: онлайн и офлайн.
    ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: от 4 тренинг-дней.

    АКТИВНОСТИ:
    • Проведение выбранных программ обучения.
    • Первичная и регулярная оценка знаний персонала.
    • Координация работы тренеров.
    • Развернутая отчетность по уровню развития необходимых компетенций сотрудников.
    • Персональный менеджер проекта.
    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ:
    • Создание индивидуальных учебных программ.
    • Открытые программы и курсы BTG.
    ПАКЕТ «БИЗНЕС»
    В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ:
    • снижаем временные затраты на операционную деятельность для линейных менеджеров и менеджеров среднего звена;
    • обучаем по программам, которые используют крупные игроки отрасли;
    • более низкая стоимость обучения в сравнении с внутренним тренером или привлеченным экспертом.
    ДЛЯ КОГО: компании с объемом целевой аудитории для обучения от 50 до 300 человек.
    ФОРМАТ: онлайн и офлайн.
    ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: от 18 тренинг-дней.

    АКТИВНОСТИ:
    • Проведение выбранных программ обучения.
    • Первичная и регулярная оценка знаний персонала.
    • Координация работы тренеров.
    • Развернутая отчетность по уровню развития необходимых компетенций сотрудников.
    • Персональный менеджер проекта.
    • Адаптация обучающих материалов.
    • Персональный тренер.
    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ:
    • Создание индивидуальных учебных программ.
    • Консалтинг клиентского сервиса.
    • Открытые программы и курсы BTG.
    ПАКЕТ «КОРПОРАТИВНЫЙ»
    В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ:
    • увеличиваем эффективность системы обучения компании;
    • более низкая стоимость обучения в сравнении с внутренним тренинг-центром;
    • снижаем временные затраты клиента на операционную деятельность, связанную с обучением.
    ДЛЯ КОГО: компании с объемом целевой аудитории для обучения от 300 человек.
    ФОРМАТ: онлайн и офлайн.

    АКТИВНОСТИ:
    • Проведение выбранных программ обучения.
    • Первичная и регулярная оценка знаний персонала.
    • Координация работы тренеров.
    • Развернутая отчетность по уровню развития необходимых компетенций сотрудников.
    • Персональный менеджер проекта.
    • Разработка обучающих материалов под требования клиента.
    • Подбор тренеров с необходимыми компетенциями.
    • T&D-менеджмент команды тренеров.
    • Наличие бэк-офиса для сопровождения.
    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ:
    • Создание и проведение специализированных учебных мероприятий и фасилитационных сессий.
    • Консалтинг клиентского сервиса.
    ЗАПРОСИТЬ СТОИМОСТЬ
    Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку персональных данных и согласен c политикой конфиденциальности
    КОМАНДА