Подбор, адаптацию, управление сотрудниками, их развитие, сопровождение, координацию, КДП и бухгалтерию берем на себя.
Опыт реализации
Успешно реализуем обучение для более чем 2000 внутренних и внешних сотрудников.
Эксперты рынка обучения
На постоянной основе работаем с лидерами отраслей. NPS программ и тренеров выше 95%.
Стандарты работы
Деятельность команды стандартизирована и измерима. Тренеры сертифицируются на проведение программ.
ПРИМЕР РАСЧЕТА СТОИМОСТИ
Пример 1
ЗАПРОС
Необходима разработка и поддержание актуальности материалов, внедрение и сопровождение новой сервисной модели обслуживания в фирменной рознице компании на территории РФ и РБ. Численность более 1100 человек.
РЕШЕНИЕ
Совместно с заказчиком определена сервисная модель
Определены планы по разработкам и внедрению
Определен объем ресурсов: 10 тренеров и 2 методолога
Команда тренеров в среднем обучает по 820 человек в месяц
СТОИМОСТЬ
Работа тренеров, включая агентскую комиссию в месяц: 2,7 млн. р.
Разработка материалов, включая стоимость услуг методологов: 1 млн. р.
Пример 2
ЗАПРОС
Необходимо регулярное обучение 850 внутренних сотрудников по 7 готовым программам заказчика.
РЕШЕНИЕ
Определен объем ресурсов: 5 тренеров
Команда тренеров в среднем обучает около 200 человек
Команда тренеров регулярно дорабатывает тренинговые материалы на основе обратной связи от участников, представителей бизнеса и собственного опыта
СТОИМОСТЬ
Работа тренеров, включая агентскую комиссию в месяц: 1,5 млн. р.
ПАКЕТ «СТАРТ»
В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ:
даем возможность выделить больше времени на развитие основной деятельности компании;
обучаем по программам, которые используют крупные игроки отрасли;
более низкая стоимость обучения в сравнении с внутренним тренером или привлеченным экспертом.
ДЛЯ КОГО: компании с объемом целевой аудитории для обучения от 10 до 50 человек. ФОРМАТ: онлайн и офлайн. ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: от 4 тренинг-дней. АКТИВНОСТИ:
Проведение выбранных программ обучения.
Первичная и регулярная оценка знаний персонала.
Координация работы тренеров.
Развернутая отчетность по уровню развития необходимых компетенций сотрудников.
Персональный менеджер проекта.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ:
Создание индивидуальных учебных программ.
Открытые программы и курсы BTG.
Запросить стоимость
ПАКЕТ «БИЗНЕС»
В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ:
снижаем временные затраты на операционную деятельность для линейных менеджеров и менеджеров среднего звена;
обучаем по программам, которые используют крупные игроки отрасли;
более низкая стоимость обучения в сравнении с внутренним тренером или привлеченным экспертом.
ДЛЯ КОГО: компании с объемом целевой аудитории для обучения от 50 до 300 человек. ФОРМАТ: онлайн и офлайн. ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: от 18 тренинг-дней. АКТИВНОСТИ:
Проведение выбранных программ обучения.
Первичная и регулярная оценка знаний персонала.
Координация работы тренеров.
Развернутая отчетность по уровню развития необходимых компетенций сотрудников.
Персональный менеджер проекта.
Адаптация обучающих материалов.
Персональный тренер.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ:
Создание индивидуальных учебных программ.
Консалтинг клиентского сервиса.
Открытые программы и курсы BTG.
Запросить стоимость
ПАКЕТ «КОРПОРАТИВНЫЙ»
В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ:
увеличиваем эффективность системы обучения компании;
более низкая стоимость обучения в сравнении с внутренним тренинг-центром;
снижаем временные затраты клиента на операционную деятельность, связанную с обучением.
ДЛЯ КОГО: компании с объемом целевой аудитории для обучения от 300 человек. ФОРМАТ: онлайн и офлайн. АКТИВНОСТИ:
Проведение выбранных программ обучения.
Первичная и регулярная оценка знаний персонала.
Координация работы тренеров.
Развернутая отчетность по уровню развития необходимых компетенций сотрудников.
Персональный менеджер проекта.
Разработка обучающих материалов под требования клиента.
Подбор тренеров с необходимыми компетенциями.
T&D-менеджмент команды тренеров.
Наличие бэк-офиса для сопровождения.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ:
Создание и проведение специализированных учебных мероприятий и фасилитационных сессий.
