Кросс-функциональное взаимодействие и нетворкинг

В результате участники смогут:

строить отношения с коллегами для достижения бизнес-результатов.

Формат: очный тренинг или виртуальный класс.
Продолжительность: 8 часов.
Аудитория: 8 – 12 человек.

СОДЕРЖАНИЕ

Отношения с коллегами — их значение и влияние на бизнес-результат.
Доверие — основа эффективного взаимодействия. Формула доверия.
Пирамида отношений с партнерами.
Нетворкинг. Цели, задачи, принципы.
Упражнение «Карта контактов/отношений» — анализ текущей ситуации и выработка плана по улучшению.

Наши преимущества

Корпоративный опыт

Мы точно умеем слушать заказчика и работать на результаты бизнеса, ведь наши методологи наращивали свою экспертизу внутри корпораций (adidas, МТС, Сбербанк, «ТехноНиколь», Nokia, Samsung, Huawei, АФК «Система» и др.).

Экспертиза

Наш опыт в корпоративном обучении дал нам возможность работать с различными бизнес-задачами по развитию soft skills и hard skills, что позволяет использовать широкий перечень решений.

Скорость

За счет многолетнего опыта решения самых разнообразных задач мы умеем выполнять свою работу не только качественно, но еще и быстро…

Стиль

…вкладывая в работу не только смыслы, но и заботу об особенностях восприятия современной аудитории.

Похожие услуги

Роль руководителя