Разработали программу обучения руководителей «Школа менеджера Северстали»

Разработка и внедрение комплексной программы обучения руководителей.

У меня схожий запрос

ЗАПРОС БИЗНЕСА

В 2020 году «Северсталь» обратилась к BTG Consult за разработкой программы обучения руководителей «Школа менеджера “Северстали”». Она должна была соответствовать уже существующему подходу к обучению сотрудников.
Также было необходимо учесть специфику удаленного управления и обеспечить ресурсы для обучения нескольких сотен руководителей.

 

Приоритет:

  • Повышение управленческой компетентности руководителей ТОП-4000.
  • Подготовка кадрового резерва на управленческие позиции.

 

Цели:

  • Повышение управленческой компетентности руководителей ТОП-4000.
  • Подготовка кадрового резерва на управленческие позиции.

 

Результат:

  • Внедрение системы регулярного обучения руководителей ТОП-4000
  • Формирование необходимых компетенций за 3 месяца
  • Реализация программы в формате blended learning
  • Снижение стоимости обучения одного сотрудника в несколько раз

ВЫПОЛНЕННЫЕ РАБОТЫ

1. Анализ внутренних систем и инструментов управления сотрудниками

  • Цикл управления персоналом
  • Система управления эффективностью за период
  • Внутренние инструменты развития сотрудников
  • Стратегия и миссия компании
  • Ценности и ключевые компетенции

 

2. Создание программы обучения, учитывающей все внутренние управленческие процессы

  • Разработка двухуровневой системы обучения руководителей
  • Взаимодействие с внутренними экспертами и держателями экспертизы
  • Проведение пилотов для валидации и уточнения программы
  • Разработка полного пакета документов для проведения тренингов в очном и дистанционном формате

 

3. Повышение компетентности более чем 400 руководителей компании

  • Подбор и сертификация команды тренеров с опытом управления
  • Организация регулярного бесперебойного проведения программы

Проект в цифрах:

2537 Обученных менеджеров
94
%
Средний NPS программы обучения
Артем ШаповаленкоСтарший менеджер по развитию персонала. Северсталь

Вместе с компанией BTG Consult мы запустили абсолютно новый продукт по развитию фундаментальных управленческих компетенций — «Школу менеджера “Северстали”», цель которой – развить управленческие способности линейных непроизводственных руководителей и обеспечить их самыми актуальными инструментами управления в связи с трансформацией стратегии компании.

Благодаря работе, проделанной коллегами, у нас получилось создать новую модульную программу, которая станет первой в цикле подготовки управленцев «Северстали», провести успешный пилот и перейти к системному обучению целевой аудитории. Максимальная клиентоцентричность, гибкость и нацеленность на результат вкупе с готовностью действительно реализовать задачу за короткие сроки – так можно охарактеризовать подход коллег к работе.

Особенно хочется отметить детальное погружение в корпоративные инструменты «Северстали» и синхронизацию с ними контента программы. Продукт получился по-настоящему tailor made и полностью отвечает на вызовы, стоящие перед менеджерами «Северстали».  С удовольствием продолжаем наше сотрудничество!

Тэги: ,

← Вернуться назад