Да, добытчик, да, охотник. Макс берется за самые сложные проекты, ведь там его опыт и знания нам нужны больше всего. И он всегда попадает в десятку!
Да, добытчик, да, охотник. Макс берется за самые сложные проекты, ведь там его опыт и знания нам нужны больше всего. И он всегда попадает в десятку!
Управляющий партнер.
Эксперт в области управленческого консалтинга, построения системы клиентского сервиса, развития бизнес-тренеров и руководителей.
Опыт проведения развивающих мероприятий с 2003 года. Возглавлял отделы обучения в компаниях Samsung и Philips. Был руководителем розничных продаж компании Philips.
Разрабатывал систему обучения руководителей по направлению Тalent Management в компании Mars.
Бизнес-консультант кадрового холдинга «Анкор» в области развития проектов аутсорсинга бизнес-функций клиентов (торговый маркетинг, производство, розница, функции обучения и развития).
Навыки фасилитации. Корпоративный университет MarsInc. 2010 г.
Тренинг тренеров. Корпоративный университет MarsInc. 2010 г.
Методы дистанционного обучения. Корпоративный университет Samsung, Париж. 2007 г.
Тренинг тренеров. Искусство деловой жизни. 2003, 2008, 2012 гг.
Высшее образование. Мировая экономика. Российский университет кооперации. 1998–2003 гг.
Тренер. Провел более 200 тренингов для различных целевых аудиторий.
Методолог. Автор более чем 10 программ разной направленности.
Фасилитатор. Разработка и проведение стратегических сессий, мастерских и других активностей для руководителей высшего и среднего звена (от 3 до 80 человек).
Руководитель. Опыт руководства направлением бизнеса с численностью 700+ человек.
Лидер изменений. Трансформация розничного департамента Philips по методологии LEAN.
