Деловая игра «Проект Океан»

Тема: командное взаимодействие, групповые решения, управление изменениями

Продолжительность: от 4 до 6 часов

Запросить стоимость

Формат: очный
Продолжительность: от 4 до 6 часов
Целевая аудитория: руководители и сотрудники разных команд и уровней
Стоимость: от 180 000 р.

СОДЕРЖАНИЕ

Участники выступают в роли проектных команд по возведению Океанических Комплексов.

Каждая команда получает строительный материал и технические карты зданий, где подробно описаны условия возведения и ограничения.

Задача участников — построить подводный город, который будет соответствовать всем условиям, и своевременно внедрить изменения в рабочий процесс.

В игре 4 раунда, в которых участники должны выстроить правильную стратегию работы: внедрять изменения сразу или сфокусироваться на основной цели, перевыполнить план на раунд или приберечь силы и ресурсы для следующего.

Высокий уровень неопределенности заставляет участников самоорганизовываться и быстро принимать сложные решения.

Побеждает команда, которой удастся заработать максимальное количество победных очков. Стратегий победы огромное множество, и даже самые смелые и нетривиальные решения будут вознаграждены. Каждый раунд участники проводят ретро и обсуждают не только игровой процесс, но и находят связи между игрой и реальными рабочими ситуациями.

Что делают участники во время игры:

Игра проходит в 4 раунда, каждый из которых включает:

  • Фазу строительства, в которой участники возводят здания из конструктора, ориентируясь на вводные данные.
  • Фазу изменений, в которой участники получают новые цели и новые условия, усложняющие игровой процесс.
  • Фазу обсуждения, в которой участники вырабатывают стратегию и проводят рефлексию, связывая игру с рабочими процессами.
  • Фазу подсчета очков, в которой команды проверяют выполнение всех заданных условий и получают победные/штрафные очки.

Мероприятие позволяет:

  • Внедрять и принимать изменения, используя на практике алгоритм ADKAR.
  • Выстраивать рабочие процессы в условиях постоянных изменений.
  • Принимать решения в условиях неопределенности.
  • Оценить лидерский потенциал способности командного взаимодействия.

Кейсы

Похожие услуги

Заказать проект свяжитесь с нами удобным для Вас способом или заполните форму на сайте

Напишите нам


Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку персональных данных, на информационную рассылку и согласен c политикой конфиденциальности