Деловая игра «Мясные короли»

Формат: очный тренинг или виртуальный класс
Продолжительность: 5 часов
Целевая аудитория: руководители и команды разных уровней

СОДЕРЖАНИЕ
Все игроки становятся сотрудниками разных отделов ресто-компании «Мясные короли». Структура компании матричная, а текущие процессы несбалансированны. Перед игроками стоят нелегкие задачи: подготовиться к выходу на IPO и разработать инновационный бургер. Игрокам необходимо наладить свою работу, чтобы преуспеть как в операционке, так и в стратегии. В этой бизнес-симуляции у каждого участника своя роль. Команде предстоит сделать много расчетов, построить кросс-функциональные отношения, чтобы достичь нужного EBIT! Каждый отдел обладает важной информацией, которая полезна другим, достигнуть цели они смогут, если настроят коммуникацию и смогут договориться. У каждого отдела есть карты активности с бонусами: ездить в командировку, добыть полезную информацию или попасть на тет-а-тет к генеральному директору. Используйте их с умом!

Что делают участники во время игры:

1. Создают и реализуют 2 проекта в рамках геймплея.
2. Договариваются об эффективных бизнес-процессах для достижения стратегических целей.
3. Оттачивают кросс-функциональную коммуникацию.
4. Принимают решения в условиях ограниченной информации.
5. Ищут нужную информацию для принятия решения.

Мероприятие позволяет:

• Продиагностировать поведение сотрудников в условиях несбалансированных бизнес-процессов.
• Проверить и закрепить успешные практики менеджмента и лидерства.
• Развить в сотрудниках стратегического планирования и бизнес-интеллекта.
• Определить ключевые зоны развития сотрудников и выявить Hi-Po.
• Сплотить команду и подготовить ее к новым вызовам.