Бизнес-квест «Марс»

Тема: развитие или диагностика коммуникативных навыков и навыка принятия решений.

Продолжительность: 8 часов

Запросить стоимость

Формат: очный тренинг или виртуальный класс.
Продолжительность: 8 часов.
Целевая аудитория: все сотрудники отдела или компании.

ФАБУЛА

В 2077 году на Земле понятие границ стирается и открывается новая веха в развитии космических технологий и освоении новых миров. Человечество находится на пороге открытия новых горизонтов для развития. Ваша миссия быть первооткрывателями и маяком, который сможет осветить путь всему человечеству в его лучшее будущее. Нам предстоит отправиться в космос для поиска новых возможностей и ресурсов. Ближайшим возможным источником становится Марс.

Четыре корпорации получили допуск к полету на красную планету и они объявили набор команд для экспедиции по добыче новых образцов и уже разведанных ресурсов на ней.

Для предотвращения прямого столкновения, каждая из корпораций взяла свою сферу для исследования – химия, биология, геология и инженерия. Но все понимают, чем успешнее будет миссия той или иной корпорации, чем быстрее и больше данных она сможет добыть, тем сильнее будет ее влияние на последующие развитие и освоения планеты. Каждая корпорация стремится заработать и получить больше власти за счет успешности возложенной на вас миссии.

С этого момента начинается гонка, в которой одной из корпораций уготовано стать Прометеем для людей, подарив им новый источник ресурсов, возглавить и повести их за собой в золотой век человечества.

ЧТО ДЕЛАЮТ УЧАСТНИКИ ВО ВРЕМЯ ИГРЫ:

  • Создают и реализуют сценарии переговоров с анализом возможностей и рисков.
  • Применяют сценарное планирование в условиях изменений.
  • Адаптируются к постоянно изменяющейся среде.
  • Принимают решения в условиях неопределенности.

Мероприятие позволяет:

  • Продиагностировать поведение сотрудников в постоянно меняющихся условиях.
  • Проверить и закрепить успешные тактики в переговорах на практических упражнениях.
  • Развить в сотрудниках навык сценарного планирования.
  • Определеть ключевые зоны развития сотрудников и выявить Hi-Po.
  • Сплотить команду и подготовить её к новым вызовам.

Похожие услуги

Заказать проект свяжитесь с нами удобным для Вас способом
или заполните форму на сайте

Напишите нам

Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку персональных данных и согласен c политикой конфиденциальности