Деловая игра
«Фестиваль на улице Палабра»

Продолжительность: от 3 до 4 часов

Запросить стоимость

Формат: очный
Возможно проведение на корпоративных и обучающих событиях.
Продолжительность: от 3 до 4 часов
Целевая аудитория: cотрудники компаний из сферы услуг, продаж, HR, управляющие и их команды, руководители, менеджеры среднего звена.
Все желающие развить навыки эффективных переговоров, коммуникации и командной работы.
Стоимость: по запросу

СОДЕРЖАНИЕ

Деловая игра «Фестиваль на улице Палабра» — командная игра, где участники выступают в роли работников кафе, организующих совместный уличный фестиваль. В ходе квеста команды выполняют 4 последовательно усложняющихся задания, моделирующих реальные деловые переговоры с опорой на Гарвардский метод:

  • проработка конфликтных ситуаций с клиентами.
  • распределение ключевых ресурсов и ролей.
  • ценообразование для максимизации прибыли.
  • коллективное принятие решений по созданию общих элементов фестиваля.

Что делают участники во время игры:

В рамках командного взаимодействия участники распределяют роли внутри группы, назначая управляющего, шеф-повара и других ключевых игроков, а также знакомятся с основными целями проекта. После этого они изучают вводные данные, обсуждают стратегию и договариваются как внутри команды, так и с другими командами, чтобы выработать согласованный подход к выполнению задач. В процессе работы они решают кейсы, участвуют в квизах, распределяют ресурсы, ведут переговоры, определяют цену и стремятся максимизировать показатели своей команды.

Кроме того, участники выполняют творческое задание, создавая баннер или карту, что позволяет им проявить креативность и работать над визуальным представлением своих идей. По завершении всех этапов они презентуют результаты своей работы, получают обратную связь от коллег и обсуждают ее, что помогает выявить сильные и слабые стороны, а также наметить пути для дальнейшего совершенствования.

Мероприятие позволяет:

  • Развивать эффективные переговорные навыки по Гарвардскому методу.
  • Отработать командную стратегию, делегирование ролей и коммуникацию.
  • Научиться отделять позицию от интереса, находить компромиссные и взаимовыгодные решения.
  • Повысить уровень командного взаимодействия, вовлечённости и лидерских качеств.
  • Получить удовольствие от творческой командной работы в игровом формате.

Кейсы

Похожие услуги

Заказать проект свяжитесь с нами удобным для Вас способом или заполните форму на сайте

Напишите нам


Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку персональных данных, на информационную рассылку и согласен c политикой конфиденциальности