Елизавета Верховских

Эксперт по коммуникациям, конфликтолог и бизнес-психолог с опытом в переговорах и продажах.

Обладает авторской методикой, которая помогает заменять конфликты на синергию и повышать эффективность продаж без давления.

Строит дилерские сети для ИТ B2B-компаний и выстраивает системы обучения, охватывающие весь процесс — от адаптации персонала до сложных продаж.

Я не просто рассказываю про коммуникации — я создала бизнесы в 2 странах на 3 разных языках и знаю, как слова влияют на результат.

Кайф×Кайф

Опыт, юмор, любовь к людям.

Международные отношения и международный бизнес
Уральский федеральный университет (УрФУ). Специализация: Дипломатия и международный бизнес. Екатеринбург, 2011–2015 гг.
Бизнес-психология
Европейская Академия Экономики и Политики (Open European Academy of Economics and Politics). Квалификация: Бизнес-психолог. Прага, Чехия, 2022–2025 гг.

Выпускница программы культурного и дипломатического обмена (Future Leaders Exchange, FLEX). США.
Техника ненасильственного общения (ННО). Центр ННО, обучение у Маршалла Розенберга.
Курс «Общение и управление коммуникацией». Рон Хаббард, управление эмоциями.
«Мастер коммуникаций». Сергей Артемьев.
«Трудные диалоги» (Crucial Conversations). Центр обучения «Крушал Лёрнинг» (Crucial Learning). Керри Паттерсон, Джозеф Гренни.
«Черная риторика и противостояние манипуляциям». Карстен Бредемайер.
Мастер «Радикального прощения». Колин Типпинг. Работа с обидами и управление мета-позицией коммуникатора.
«Эмоциональный интеллект и управление в международной среде». Стамбул. Специализированная программа по психологии влияния и кросс-культурным коммуникациям.

Институт основателей (Founder Institute). Международный бизнес-акселератор для ИТ-стартапов (IT startups). 2022 г.
Мини-МБА (Mini-MBA). Управленческая подготовка. Екатеринбург, 2015 г.
«Бизнес Молодость». Предпринимательство и личная эффективность. 2013 г.
Многочисленные курсы и мастер-классы по личностному росту, менеджменту и управлению.

Тренер по переговорам и управлению конфликтами. 2022–н.в.

заменяет конфликты на синергию — через четкие алгоритмы управления конфликтом и ненасильственные-практики;
продает без давления — техники, которые увеличивают конверсию на 25-40%;
делает обратную связь двигателем роста — вместо демотивации;
учит побеждать в переговорах — без агрессии и манипуляций;
превращает конфликты в инструмент роста — вместо токсичности и скрытого саботажа.

Глобальный центр роста (Global Growth Center, Стамбул). Строю дилерские сети для ИТ B2B-компаний.

Стартап в сфере технологий моды (Fashion-tech startup) (финалист акселератора, топ-7 из 50).
Агентство по организации мероприятий — организовала 50+ мероприятий для IT-гигантов.

Управление сетью из 6 магазинов ($5M+ оборот):

с нуля выстроила систему обучения — от адаптации персонала до сложных продаж.
автор книги-методички по технике продаж (используется в сети 8+ лет);
разработала стандарты работы — от скриптов до ключевых показателей эффективности (KPI), которые сохранились после моего ухода.

Запросить программы и стоимость