Старший консультант. Эксперт в области лидерства и построения систем управления талантами.
Тренинговая специализация: построение систем обучения, дистанционное обучение в разных форматах, креативное обучение/маркетинг обучения, оценка персонала.
С 2015 года работает в сфере обучения и развития персонала.
“Проведение поведенческого интервью по методике PAPI”, Cubiks
Middle Management Development Program, BTS
“Навыки Фасилитации”, Thunder Bird/CBSD
“Развитие лидерства”, международный HR коллоквиум, Skolkovo-ESMT
Тренинг для тренеров “Проведение оценки по методу 360”, Cubiks
“Интервью по компетенциям“ , Cubiks
Тренинг для тренеров “Лидерство и охрана труда”, ABB Italy
Тренинг для тренеров “Программа развития лидерства”, Ross Partners
РЭУ им. Г.В.Плеханова, руководитель по управлению персоналом
Московский институт психоанализа, Транзактный аналитик
Высшее образование. МГУИЭ, инженер технолог по производству полимерных материалов
Тренер: провел более 300 тренингов для различных целевых аудиторий — от продавцов до менеджеров среднего звена.
Методолог: опыт создания программ и фасилитационных мероприятий, а так же их адаптации под разные направленности.
Руководитель: более 15 лет работы на таких должностях как Head of L&D, Talent Manager по России и странам СНГ компании ABB Russia.
