Продукты

Центр оценки
Цель: Разработать простую и прозрачную систему оценки персонала
Разработать и передать материалы для наблюдателей
Провести оценку персонала, на основании которой дать рекомендации для развития компетенций

1. ПОДГОТОВКА/РАЗРАБОТКА

Доработка чек-листа для предварительной оценки

Разработка контента и материалов тренинга «Навыки наблюдения и оценки»

2. PRE- ASSESSMENT (ДОПУСК НА АССЕСМЕНТ)

Проведение предварительной оценки по чек-листу

Срез по базовым личным навыкам

3. ТРЕНИНГ «НАВЫКИ НАБЛЮДЕНИЯ И ОЦЕНКИ»

Механика центра оценки

Тренировка навыков наблюдения, интерпретации оценки

4. АССЕСМЕНТ

Бизнес-кейсы, основанные на реальных задачах

Управленческий кейс

5. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТОВ И ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

Отчет по сильным сторонам и зонам роста

Обратная связь и рекомендации по развитию компетенций

Пост-сопровождение для талантов

Время реализации: