Продукты

Разработка стандартов и ролей
Цель: Работающие стандарты исполнения роли:
позволят эффективно управлять поведением сотрудников с целью достижения необходимых KPI бизнеса, а также являются ключевым элементом в развитии сотрудников и руководителей;
помогут более точно определить рекрутмент профиль для подбора персонала.

1. Разработка стандарта обслуживания клиентов в магазине

2. Разработка стандарта полевого сопровождения

3. Разработка стандарта исполнения роли «продавец - консультант»

4. Разработка стандарта исполнения роли «директор - магазина»

5. Разработка модели компетенций (рекрутмент - профиль) для роли «продавец-консультант» и «директор магазина»

6. Разработка Learning Journey для директора магазина

7. Разработка Learning Journey для продавца-консультанта

Время реализации:
Перейти к верхней панели