1. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
Постановка целей по продажам
Занесение фактических результатов продаж как вручную, так и автоматически
Отслеживание статуса выполнения планов
2. УПРАВЛЕНИЕ ПО ЗАДАЧАМ
Удобный task-manager с возможностью геймификации
Система отслеживания результатов исполнения задач в различных разрезах сотрудник, география, торговая сеть и пр. в информативном интерфейсе
3. УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ
Карьерные маршруты и развивающие квесты объединяют эффективность offline и оnline инструментов и интегрируются в актуальную модель компетенций
Интеграция с известными LMS системами Ispring и Mirapolis
Геймификация карьерного роста делает процесс развития сотрудников не только понятным, но и интересным
Возможность получения статистики по развитию пользователей системы разрезе отдельных компетенций позволяет быстро реагировать и менять подход по обучению, а также формировать рейтинг сотрудников готовых к переходу на следующий карьерный уровень
4. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ИСПОЛНЕНИЯ
Использование системы проведения полевых аудитов сотрудников и торговых точек как руководителями, так и тайными покупателями
Рейтинги исполнителей, интерактивная карта торговых точек с результатами полевых аудитов