1. ПОДГОТОВКА
Определение целей, KPI проекта, результатов работы руководителя обучения, объем работ, рисков, сроки и ресурсы реализации, стратегии обучения, распределение ролей в проекте
Определение уровня подготовки тренеров для реализации стратегии обучения
Создание, синхронизация целей и KPI отдела обучения с целями и задачами компании
Проведение workshop с линейными руководителями, руководителями среднего звена и компании для синхронизации стратегии обучения
Определение и утверждение коммуникационной стратегии отдел.
2. РЕАЛИЗАЦИЯ
Разработка, валидация обучающих материалов
Разработка, адаптация процессов обучения
Сертификация тренеров на проведение программ обучения
Определение точек роста, создание ИПР тренеров
Анализ результатов обучения, оптимизация процессов с сохранением эффективности результатов
Операционное управление командой