Эксперт в области организации и проведения оценочных мероприятий, руководитель команды оценщиков.
Специализируется на построении систем оценки, обучения и развития сотрудников, включая оценку руководителей и ТОП-менеджеров.
В портфеле эксперта — более 20 ведущих компаний России и свыше 100 успешно завершенных проектов по обучению, развитию и оценке сотрудников.
Всегда приятно возвращаться через год или два к работе с организацией и видеть, что сотрудники растут, занимают должности на одну, а то и две позиции выше, чем раньше, — это лучший показатель эффективного сотрудничества.
Кайф×Кайф
Надежность, ответственность, коммуникабельность.
Статьи
Кейсы
Образование
- Государственный Педагогический Университет.
Специализация — «Психология».
- Московский Городской Университет.
Аспирантура, «Психология».
- Международная Академия Коучинга ICA.
Сертифицированный коуч.
- ЭКОПСИ.
Технология оценки персонала методом «ассессмент-центр». Навыки проведения интервью по компетенциям. Навыки проведения обратной связи.
- «Технологии фасилитации Pin Point», Имидж персонала.
Профессиональный опыт
- Более 10 лет возглавляла функцию обучения и развития персонала в ведущих российских компаниях (страхование, банковский сектор, ритейл, бьюти).
- Реализация проектов по разработке и запуску Центров обучения и Центров оценки «с нуля» в нескольких компаниях федерального уровня.
- Более 9 лет занималась реализацией проектов по оценке персонала в качестве фрилансера (разработка моделей компетенций, оценка руководителей, региональных менеджеров и ТОП-менеджеров компаний).
- В портфеле клиентов более 20 ведущих компаний России, лидеров в своем сегменте.
- Свыше 100 успешно реализованных проектов по обучению, развитию и оценке.
Запросить программы и стоимость
