# BTG Consult - Тренинговая компания с фокусом на результате клиента

> Мы разрабатываем и проводим широкий спектр учебных программ для корпоративного бизнеса. Наши решения всегда ориентированы на результат клиента — повышение эффективности работы и изменение видимого поведения сотрудников. 

Работая с лидерами рынка, мы реализовали более 200 проектов по обучению, оценке, разработке и внедрению корпоративных стандартов.

Рассказываем все что знаем об управлении, командной работе и долгосрочном партнерстве. Разбираем реальные кейсы и размышляем на актуальные темы.


## Страницы

- [Кейсы](https://btgconsult.ru/case/)
- [Главная](https://btgconsult.ru/)
- [Награды и отзывы](https://btgconsult.ru/nagrady-i-otzyvy/)
- [Связаться с нами](https://btgconsult.ru/lead/connect/)
- [Лид-формы](https://btgconsult.ru/lead/)
- [Заявка на курс ЗУМЕРЫ](https://btgconsult.ru/lead/zayavka-na-kurs-zumery/)
- [Партнерам](https://btgconsult.ru/partners/)
- [Поиск BTG](https://btgconsult.ru/search/)
- [Согласие на получение информационной и рекламной рассылки](https://btgconsult.ru/doc/soglasie-na-poluchenie-informatsionnoj-i-reklamnoj-rassylki/)
- [Публичная оферта](https://btgconsult.ru/doc/publichnaya-oferta/)
- [Правила приема обучающихся](https://btgconsult.ru/doc/pravila-priema-obuchayushhihsya/)
- [Правила оказания платных образовательных услуг](https://btgconsult.ru/doc/pravila-okazaniya-platnyh-obrazovatelnyh-uslug/)
- [Положение об охране здоровья обучающихся](https://btgconsult.ru/doc/polozhenie-ob-ohrane-zdorovya-obuchayushhihsya/)
- [Положение об итоговой аттестации](https://btgconsult.ru/doc/polozhenie-ob-itogovoj-attestatsii/)
- [Положение о формах контроля](https://btgconsult.ru/doc/polozhenie-o-formah-kontrolya/)
- [Положение о структурном подразделении](https://btgconsult.ru/doc/polozhenie-o-strukturnom-podrazdelenii/)
- [Положение о профессиональной этике](https://btgconsult.ru/doc/polozhenie-o-profesionalnoj-etike/)
- [Положение о порядке заполнения](https://btgconsult.ru/doc/polozhenie-o-poryadke-zapolneniya/)
- [Положение о порядке взаимоотношений](https://btgconsult.ru/doc/polozhenie-o-poryadke-vzaimootnoshenij/)
- [Политика в отношении обработки персональных данных](https://btgconsult.ru/doc/politika/)
- [Согласие на обработку персональных данных](https://btgconsult.ru/doc/soglasie/)
- [Документы](https://btgconsult.ru/doc/)
- [Договор оферты](https://btgconsult.ru/oferta/)
- [CX Consult](https://btgconsult.ru/cx-consult/)
- [Корпоративное обучение сотрудников для повышения эффективности работы компании](https://btgconsult.ru/korporativnoe-obuchenie-sotrudnikov-dlya-povysheniya-effektivnosti-raboty-kompanii/)
- [Консалтинг – основа консультирования бизнеса](https://btgconsult.ru/konsalting-osnova-konsultirovaniya-biznesa/)
- [Бизнес тренинг – основа эффективной работы компании](https://btgconsult.ru/biznes-trening-osnova-effektivnoj-raboty-kompanii/)
- [Как клиентоориентированность влияет на бизнес?](https://btgconsult.ru/kak-klientoorientirovannost-vliyaet-na-biznes-2/)
- [Тестовая2](https://btgconsult.ru/testovaya2/)
- [Кому нужны интерактивные курсы?](https://btgconsult.ru/interaktivnue-kursi/)
- [BTG Promo 02.10](https://btgconsult.ru/btg-check-list/)
- [Обучение персонала онлайн и оффлайн в Москве](https://btgconsult.ru/obuchenie-personala-onlajn-i-offlajn-v-moskve/)
- [Корпоративное обучение — зачем это нужно?](https://btgconsult.ru/korporativnoe-obuchenie-zachem-eto-nuzhno/)
- [Бизнес тренинг по менеджменту](https://btgconsult.ru/biznes-trening-po-menedzhmentu/)
- [«Эффективный менеджмент» 2.0](https://btgconsult.ru/library/management-2/)
- [Digest BTG #4. Летний выпуск](https://btgconsult.ru/digest-btg-4-letnij-vypusk/)
- [Библиотека готовых курсов](https://btgconsult.ru/library/)
- [BTG Welcome Pack 23](https://btgconsult.ru/intro/)
- [Философия BTG](https://btgconsult.ru/philosophy/)
- [Открытый курс "Страдающая методология"](https://btgconsult.ru/open-methodical-course-ef/)
- [Политика в отношении обработки персональных данных и согласие на обработку](https://btgconsult.ru/politika-soglasie/)
- [Открытый курс "Страдающая методология"](https://btgconsult.ru/open-methodical-course-m/)
- [Открытый курс "Страдающая методология"](https://btgconsult.ru/library/open-methodical-course/)
- [Бесплатный курс "Страдающая методология"](https://btgconsult.ru/btg-methodical-course/)
- [Обучение ораторскому искусству](https://btgconsult.ru/trening-oratorskoe-iskusstvo/)
- [Тренинг по управлению персоналом](https://btgconsult.ru/trening-upravlenie-personalom/)
- [Обучение ораторскому искусству](https://btgconsult.ru/obuchenie-oratorskomu-iskusstvu/)
- [Адаптация персонала](https://btgconsult.ru/adaptatsiya-personala/)
- [Управленческий консалтинг](https://btgconsult.ru/upravlechenskij-konsalting/)
- [Управление персоналом](https://btgconsult.ru/upravlenie-personalom/)
- [Digest BTG. Landing page](https://btgconsult.ru/digest-btg-landing-page/)
- [Аутсорсинг для малого бизнеса](https://btgconsult.ru/autsorsing-dlya-malogo-biznesa/)
- [Согласие на обработку персональных данных клиентов – физических лиц](https://btgconsult.ru/soglasie/)
- [Политика в отношении обработки персональных данных](https://btgconsult.ru/politica/)
- [Обучение персонала для малого и среднего бизнеса](https://btgconsult.ru/obuchenie-personala-dlya-biznesa/)
- [Электронный курс «ПОДДЕРЖКА — НОВАЯ ЭТИКА»](https://btgconsult.ru/library/btg-support-course/)
- [Клиентам](https://btgconsult.ru/klientam/)
- [Тестовая](https://btgconsult.ru/test/)
- [BTG Видеопродакшн](https://btgconsult.ru/video-production/)
- [Асинхронный курс по менеджменту](https://btgconsult.ru/library/management/)
- [Мероприятия BTG](https://btgconsult.ru/event/)
- [Наша команда](https://btgconsult.ru/team/)
- [Продукты](https://btgconsult.ru/product/)
- [Блог](https://btgconsult.ru/blog/)
- [Контакты](https://btgconsult.ru/contact/)


## Записи

- [Аутсорсинг обучения](https://btgconsult.ru/services/outsourcing/)
- [Оценка работы персонала](https://btgconsult.ru/services/otsenka-personala/index/)
- [Деловая игра «Мангазея»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/delovaya-igra-magnazeia/)
- [ИИ-кодинг для бизнес-команд](https://btgconsult.ru/services/trainings/ai/coding/)
- [ИИ Практикум](https://btgconsult.ru/services/trainings/ai/praktikum/)
- [Бизнес-квест «Дела семейные»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/dela-semejnye/)
- [Бизнес-квест «Связи»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/biznes-kvest-svyazi/)
- [Бизнес-квест «Олимпик»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/olimpik/)
- [Бизнес-квест «Авиаторы»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/aviatory/)
- [Деловая игра «Марс»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/biznes-kvest-mars/)
- [Деловая игра «Мясные короли»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/biznes-kvest-myasnye-koroli/)
- [Деловая игра «Конструктор Теслы»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/konstruktor-tesly/)
- [Деловая игра «Простомощно»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/prostomoshno/)
- [Деловая игра «Исла де Хестьон»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/delovaya-igra-isla-de-hestion/)
- [Деловая игра «Гран-при Онлайн»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/delovaya-igra-gran-pri-onlajn/)
- [Деловая игра «Фестиваль на улице Палабра»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/delovaya-igra-festival-palabra/)
- [Деловая игра «Супер БОФФ И Леди Я»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/delovaya-igra-super-boff/)
- [Деловая игра «Проект Океан»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/delovaya-igra-okean/)
- [Деловая игра «Неготион»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/delovaya-igra-negotion/)
- [Деловая игра «Город на бумаге»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/delovaya-igra-gorod-na-bumage/)
- [Деловая игра «Поймать Сфинкса»](https://btgconsult.ru/services/trainings/business-quests/delovaya-igra-poimat-sfinksa/)
- [Школа менеджмента](https://btgconsult.ru/services/trainings/school/shkola-menedzhmenta/)
- [Школа мастера](https://btgconsult.ru/services/trainings/school/shkola-mastera/)
- [Школа бизнес-партнера](https://btgconsult.ru/services/trainings/school/shkola-biznes-partnera/)
- [Школа коммуникаций](https://btgconsult.ru/services/trainings/school/shkola-kommunikatsii/)
- [Школа управления клиентским опытом (CX)](https://btgconsult.ru/services/trainings/school/shkola-cx/)
- [Обучающие конференции](https://btgconsult.ru/services/trainings/obuchayushie-konferencii/landing/)
- [Бизнес-театр](https://btgconsult.ru/services/trainings/obuchayushie-konferencii/biznes-teatr/)
- [Партнер бизнес-тренер](https://btgconsult.ru/work/biznes-trener/)
- [Проактивность](https://btgconsult.ru/services/trainings/personal/proaktivnost/)
- [Эмоциональный интеллект](https://btgconsult.ru/services/trainings/personal/emotsionalnyj-intellekt/)
- [Социальные стили (DISC)](https://btgconsult.ru/services/trainings/personal/disc/)
- [Публичные выступления](https://btgconsult.ru/services/trainings/personal/vystuplenie-pered-auditoriej/)
- [Создание презентаций](https://btgconsult.ru/services/trainings/personal/sozdanie-prezentatsij-ppt/)
- [Сервис отношений](https://btgconsult.ru/services/trainings/service/servis-otnoshenij/)
- [Роль руководителя](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/rol-rukovoditelya/)
- [Этапы контакта с клиентом](https://btgconsult.ru/services/trainings/service/kontakt-s-klientom/)
- [Делегирование и стандартизация деятельности](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/delegirovanie/)
- [Стандарт сервиса](https://btgconsult.ru/services/trainings/service/standart-servisa/)
- [Операционное управление сотрудниками](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/operatsionnoe-upravlenie-sotrudnikami/)
- [Постановка целей и оценка за период](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/postanovka-tselej/)
- [Управленческая коммуникация](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/upravlencheskaya-kommunikatsiya/)
- [Путь клиента (CJM)](https://btgconsult.ru/services/trainings/service/cjm/)
- [Типология клиентов](https://btgconsult.ru/services/trainings/service/tipologiya-klientov/)
- [Лидерство в деятельности](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/liderstvo-v-deyatelnosti/)
- [Управление командой в период изменений](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/upravlenie-komandoj-v-period-izmenenij/)
- [Развитие подчиненных](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/razvitie-podchinennyh/)
- [Кросс-функциональное взаимодействие](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/netvorking/)
- [Основы адаптации нового сотрудника](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/osnovy-adaptatsii-novogo-sotrudnika/)
- [Навыки подбора](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/navyki-podbora/)
- [Эффективные совещания](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/effektivnye-soveshhaniya/)
- [Управление конфликтами](https://btgconsult.ru/services/trainings/service/upravlenie-konfliktami/)
- [Управление руководителями](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/upravlenie-rukovoditelyami/)
- [Оценка системы обучения и развития](https://btgconsult.ru/all-trainings/consulting/otsenka-sistemy-obucheniya-i-razvitiya/)
- [Оценка стандартов управления персоналом, предоставляющим клиентский сервис](https://btgconsult.ru/all-trainings/consulting/otsenka-standartov-upravleniya-personalom/)
- [Оценка стандартов деятельности специалистов](https://btgconsult.ru/all-trainings/consulting/otsenka-spetsialistov/)
- [Оценка процедуры подбора и профиля кандидата](https://btgconsult.ru/all-trainings/consulting/otsenka-kandidata/)
- [Оценка профилей сотрудников и требований к позиции](https://btgconsult.ru/all-trainings/consulting/otsenka-sotrudnikov/)
- [Оценка уровня клиентского сервиса](https://btgconsult.ru/all-trainings/consulting/otsenka-urovnya-klientskogo-servisa/)
- [Видео и анимация](https://btgconsult.ru/services/production/vid/)
- [Онлайн и офлайн тренинг](https://btgconsult.ru/archive/traning/)
- [Мультимедийный курс / тренажер](https://btgconsult.ru/archive/multimedijnyj-kurs-trenazher/)
- [Материалы для самостоятельного изучения](https://btgconsult.ru/archive/docs/)
- [Лонгрид курс с адаптивной версткой](https://btgconsult.ru/archive/longrid/)
- [Learning journey](https://btgconsult.ru/archive/learning-journey/)
- [Упаковка материалов и разработка фирменного стиля](https://btgconsult.ru/services/production/upakovka-materialov-i-razrabotka-ajdentiki/)
- [Руководства](https://btgconsult.ru/services/production/gajdy/)
- [Марафоны](https://btgconsult.ru/services/production/marafony/)
- [Тренинги](https://btgconsult.ru/services/production/treningi/)
- [Электронные курсы](https://btgconsult.ru/services/production/elektronnye-kursy/)
- [Построение команды](https://btgconsult.ru/services/trainings/management/postroenie-komandy/)


## Блог

- [Выбор эксперта для обучения: 4 критерия, чтобы не ошибиться](https://btgconsult.ru/blog/vybor-eksperta-dlya-obucheniya-4-kriteriya-chtoby-ne-oshibitsya/)
- [Почему копирование чужого успеха не работает: роль мышления в стратегии компании](https://btgconsult.ru/blog/pochemu-kopirovanie-uspeha-ne-rabotaet/)
- [Безопасность, как главный фактор вовлеченности команды](https://btgconsult.ru/blog/bezopasnost-kak-glavnyj-faktor-vovlechennosti-komandy/)
- [Управление бизнесом: опыт внедрения KPI в тренинговой компании](https://btgconsult.ru/blog/upravlenie-biznesom-opyt-vnedreniya-kpi-v-treningovoj-kompanii/)
- [Лидерство в стиле Коучинг](https://btgconsult.ru/blog/liderstvo-v-stile-kouching/)
- [Дорожная карта учебного процесса](https://btgconsult.ru/blog/dorozhnaya-karta-uchebnogo-protsessa/)
- [Аутсорсинг в бизнесе: преимущества, риски и критерии выбора подрядчика](https://btgconsult.ru/blog/autsorsing-v-biznese-preimushhestva-riski-i-kriterii-vybora-podryadchika/)
- [Кто отвечает за обучение в организации: роль HR, L&D и руководителей](https://btgconsult.ru/blog/kto-otvechaet-za-obuchenie-v-organizatsii-rol-hr-l-amp-d-i-rukovoditelej/)
- [Как не провалить проект до запуска](https://btgconsult.ru/blog/kak-ne-provalit-proekt-do-zapuska/)
- [Почему рушатся образовательные проекты. Кросс-функциональная команда](https://btgconsult.ru/blog/pochemu-rushatsya-obrazovatelnie-proekty/)
- [Проактивность: Ответственность + Инициативность](https://btgconsult.ru/blog/proaktivnost-otvetstvennost-iniciativnost/)
- [Найм и удержание персонала 2026](https://btgconsult.ru/blog/naim-i-uderzhanie-personala-2026/)
- [Стадии зрелости компании и операционные инструменты](https://btgconsult.ru/blog/stadii-zrelosti-kompanii/)
- [Операционная эффективность: структура, диагностика и пошаговая настройка](https://btgconsult.ru/blog/operacionnaya-effectivnost-struktura-diagnostika/)
- [Как деловые игры развивают операционную эффективность](https://btgconsult.ru/blog/kak-delovye-igry-razvivayut-effectivnost/)
- [Индивидуальный план развития (ИПР) сотрудника: как сделать его работающим инструментом бизнеса](https://btgconsult.ru/blog/individualnyj-plan-razvitiya-ipr-sotrudnika/)
- [Считаем деньги на ветер: как доказать, что удержание сотрудников выгоднее, чем постоянный найм](https://btgconsult.ru/blog/schitaem-dengi-na-veter-uderzhanie-sotrudnikov-vygodnee-chem-postoyannyj-najm/)
- [Ожидания/реальность: ключ к снижению текучести кадров](https://btgconsult.ru/blog/ozhidaniya-realnost-klyuch-k-snizheniyu-tekuchesti-kadrov/)
- [Развитие персонала как инструмент удержания талантов](https://btgconsult.ru/blog/razvitie-personala-kak-instrument-uderzhaniya-talantov/)
- [Смысл бизнеса: влияние идеологии на стратегическое развитие компании](https://btgconsult.ru/blog/smysl-biznesa-vliyanie-ideologii/)
- [Обучение коммуникациям: разбор кейса от BTG](https://btgconsult.ru/blog/obuchenie-kommunikatsiyam-razbor-kejsa-ot-btg/)
- [Фреймворк Я/Ты/Мы/Оно: как строить продуктивные отношения со стейкхолдерами](https://btgconsult.ru/blog/frejmvork-ya-ty-my-ono/)
- [Внедрение корпоративного обучения: ключевые шаги для крупных компаний](https://btgconsult.ru/blog/vnedrenie-korporativnogo-obucheniya/)
- [Корпоративное обучение в 2026–2030: тренды, запросы бизнеса и будущее форматов в интервью с генеральным директором BTG Consult](https://btgconsult.ru/blog/korporativnoe-obuchenie-v-2026/)
- [Корпоративное обучение 2025–2030: легкая прогулка или тяжелый треккинг. Взгляд Виталия Кураго](https://btgconsult.ru/blog/korporativnoe-obuchenie-2025-2030/)
- [Правильная аргументация: как убедить оппонента](https://btgconsult.ru/blog/pravilnaya-argumentatsiya-kak-ubedit-opponenta/)
- [Логика VS эмоции: как балансировать в переговорах для достижения успеха](https://btgconsult.ru/blog/logika-vs-emotsii-kak-balansirovat-v-peregovorah-dlya-dostizheniya-uspeha/)
- [Оценка руководителей топ-уровня: инструменты, этика, партнерство](https://btgconsult.ru/blog/otsenka-rukovoditelej-top-urovnya/)
- [Устойчивое лидерство: 5 практик для руководителей по управлению своим ресурсом](https://btgconsult.ru/blog/ustojchivoe-liderstvo-dlya-rukovoditelej/)
- [Клиентоцентричные команды: принципы, организация, подводные камни](https://btgconsult.ru/blog/klientotsentrichnye-komandy/)
- [Как распределить ответственность в команде: модель RASIC в управлении проектами](https://btgconsult.ru/blog/model-rasic-v-upravlenii-proektami/)
- [Прокрастинация: психологические причины и решения для руководителя](https://btgconsult.ru/blog/prokrastinatsiya-psihologicheskie-prichiny-i-resheniya-dlya-rukovoditelya/)
- [Пилотный тренинг: зачем он нужен и как масштабировать обучение](https://btgconsult.ru/blog/pilotnyj-trening-zachem-on-nuzhen/)
- [Постановка карьерных целей: настрой свой GPS, чтобы не крутиться на кольцевой](https://btgconsult.ru/blog/postanovka-karernyh-tselej/)
- [Digest BTG #9 - Темная сторона менеджмента](https://btgconsult.ru/blog/digest-9/)
- [Оценка персонала: современные подходы, методы и польза для бизнеса](https://btgconsult.ru/blog/otsenka-personala-metody-pravila-praktika/)
- [Как выбрать важное и успеть все. Инструменты и живая практика по повышению личной эффективности](https://btgconsult.ru/blog/kak-vybrat-vazhnoe-i-uspet-vse-lichnaya-effectivnost/)
- [Зачем менеджеру чувства? Как эмпатия влияет на бизнес и отношения](https://btgconsult.ru/blog/zachem-menedzheru-chuvstva/)
- [Методы обучения персонала: классика и инновации](https://btgconsult.ru/blog/metody-obucheniya-personala-klassika-i-innovatsii/)
- [Ситуационное лидерство: простой инструмент для управления сотрудниками](https://btgconsult.ru/blog/situatsionnoe-liderstvo/)
- [Почему важно работать с мышлением сотрудников: взгляд на корпоративное обучение глазами практика](https://btgconsult.ru/blog/pochemu-vazhno-rabotat-s-myshleniem-sotrudnikov/)
- [Обучение через театр: как BTG Consult запускает изменения в компаниях](https://btgconsult.ru/blog/obuchenie-cherez-teatr-kak-btg-consult-zapuskaet-izmeneniya-v-kompaniyah/)
- [Бережливое производство: цели, история и движущие силы](https://btgconsult.ru/blog/berezhlivoe-proizvodstvo/)
- [Jobs-to-be-Done для ИИ: как превратить хаос в систему](https://btgconsult.ru/blog/jobs-to-be-done-dlya-ii/)
- [Сценарии карьерного роста для топ-руководителей: куда двигаться дальше](https://btgconsult.ru/blog/stsenarii-karernogo-rosta-dlya-top-rukovoditelej/)
- [Публичные выступления. Как подготовиться: гайд без штампов](https://btgconsult.ru/blog/publichnye-vystupleniya-kak-podgotovitsya/)
- [Управление клиентским опытом: с чего начать системный подход](https://btgconsult.ru/blog/upravlenie-klientskim-opytom-s-chego-nachat-sistemnyj-podhod/)
- [Бизнес-ТРИЗ: история, применение, инструменты](https://btgconsult.ru/blog/biznes-triz-istoriya-primenenie-instrumenty/)
- [Что такое сеттинг в обучении и как он помогает вовлекать аудиторию](https://btgconsult.ru/blog/setting/)
- [Конфликты в команде: типичные ошибки руководителей и как превратить спор в развитие команды](https://btgconsult.ru/blog/konflikty-v-komande-tipichnie-oshibki-rukovoditeley/)
- [6 эффективных инструментов в работе руководителя проектов. Планирование, риски, экспертность](https://btgconsult.ru/blog/6-effektivnyh-instrumentov-v-rabote-rukovoditela-proektov/)
- [Женское лидерство в российском бизнесе: ожидания, барьеры, укрепление позиций](https://btgconsult.ru/blog/zhenskoe-liderstvo-v-rossiiskom-biznese/)
- [Женский подход в лидерстве, творчестве в управлении, мотивации и заботе о коллективе](https://btgconsult.ru/blog/zhenskiy-podhod-v-liderstve/)
- [Управление конфликтами: 5 техник снижения напряжения в «накаленной» ситуации](https://btgconsult.ru/blog/upravlenie-conflictami-5-tehnik/)
- [Приветственный тренинг для сотрудников: правила хорошего тона](https://btgconsult.ru/blog/welcome-training-dlya-sotrudnikov/)
- [Деловые игры: учимся через знакомое с детства](https://btgconsult.ru/blog/delovye-igry-uchimsya-cherez-znakomoe/)
- [Топ-5 ошибок в проектировании электронных курсов](https://btgconsult.ru/blog/top5-oshibok-v-proektirovanii-kursov/)
- [Потенциал сотрудника: кто в вашей команде следующий СЕО](https://btgconsult.ru/blog/potencial-sotrudnika-kto-sleduyushiy-seo/)
- [Стандартизация: секретная кнопка «автопилот» для вашего бизнеса](https://btgconsult.ru/blog/standartizacia-sekretnaya-knopka-autopilot-dlya-biznesa/)
- [CJM в бизнесе: создаем путь клиента](https://btgconsult.ru/blog/cjm-v-bisnese-sozdaem-put-klienta/)
- [Все или ничего: как работать с перфекционистом](https://btgconsult.ru/blog/vse-ili-nichego-kak-rabotat-s-perfekcionistom/)
- [ТОП-3 метода управления персоналом, которые дают максимальную эффективность](https://btgconsult.ru/blog/top-3-metoda-upravlenia-personalom/)
- [Делегирование полномочий как инструмент повышения эффективности команды](https://btgconsult.ru/blog/delegirovanie-polnomochiy-kak-instrument-effectivnosti/)
- [Подбор персонала в России: малый/средний бизнес vs. крупный бизнес](https://btgconsult.ru/blog/podbor-personala-v-rossii-malyj-srednij-biznes-vs-krupnyj-biznes/)
- [Приходят в компанию, а уходят от руководителя: как комплексный подход и развитие корпоративной среды помогают мотивировать и удерживать ценных сотрудников](https://btgconsult.ru/blog/prihodyat-v-kompaniyu-a-uhodyat-ot-rukovoditelya/)
- [Онбординг персонала: 5 шагов к повышению эффективности](https://btgconsult.ru/blog/onboarding-personala_5-shagov-k-povisheniyu-effectivnosti/)
- [Как оценивать цели и задачи по модели SMART](https://btgconsult.ru/blog/kak-otsenivat-tseli-i-zadachi-po-modeli-smart/)
- [Digest BTG #8 - Создание продукта: анализ подходов и их применение в обучении и HR](https://btgconsult.ru/blog/digest-btg-8/)
- [Принципы работы с ChatGPT: что важно знать методологу](https://btgconsult.ru/blog/printsipy-raboty-s-chatgpt-chto-vazhno-znat-metodologu/)
- [Эмоциональный интеллект: упражнения для развития EQ](https://btgconsult.ru/blog/emotsionalnyj-intellekt-uprazhneniya-dlya-razvitiya-eq/)
- [Аутсорс функции обучения: о выгодах заказчика, выборе провайдера и комплексном подходе](https://btgconsult.ru/blog/autsors-funktsii-obucheniya/)
- [Стратегия развития компании: «Игра вдолгую», или что дает стратегическое партнерство с BTG Consult](https://btgconsult.ru/blog/strategiya-razvitiya-kompanii-igra-vdolguyu-ili-chto-daet-strategicheskoe-partnerstvo-s-btg-consult/)
- [20 лет в продажах и маркетинге: как мой опыт помогает развивать BTG Consult](https://btgconsult.ru/blog/20-let-v-prodazhah-i-marketinge-kak-moj-opyt-pomogaet-razvivat-btg-consult/)
- [Об этом не принято говорить — как расставаться с неэффективными сотрудниками. Digest BTG #7](https://btgconsult.ru/blog/digest-7-kak-rasstavatsa-s-sotrudnikami/)
- [Личностные особенности и компетенции...](https://btgconsult.ru/blog/kompetentsii-rukovoditeley-rossiyskih-kompaniy/)
- [Как компании сохранить ценного сотрудника. История в комиксах «Беседы за барной стойкой»](https://btgconsult.ru/blog/besedy-za-barnoj-stojkoj-ili-kak-kompanii-sohranit-tsennogo-sotrudnika/)
- [Почему «Норникель Спутник» выбирают BTG Consult в качестве основного провайдера образовательных услуг](https://btgconsult.ru/blog/win-win-provajder-pochemu-nornikel-sputnik-vybirayut-btg-consult/)
- [Как правильно ставить задачи сотрудникам: о менеджерах-новичках, правильных вопросах и командах «под проект»](https://btgconsult.ru/blog/o-menedzherah-novichkah-pravilnyh-voprosah-i-komandah-pod-proekt/)
- [Тонкости создания бизнес-тренажеров: как строить смыслы](https://btgconsult.ru/blog/stroim-smysly-o-tonkostyah-sozdaniya-biznes-trenazherov/)
- [Как распознать и противостоять манипуляциям в деловом общении: недетские игры в бизнесе](https://btgconsult.ru/blog/nedetskie-igry-manipulyatsii-v-biznese-ili-kognitivnyj-vunsh-punsh/)
- [Как управлять изменениями в компании и сёрфить на волне изменений с кайфом, трюками и новыми бизнес-решениями. Digest BTG #6](https://btgconsult.ru/blog/digest-6-poimai-volnu/)
- [Как и зачем развивать эмоциональный интеллект сотрудников компании](https://btgconsult.ru/blog/kak-i-zachem-razvivat-emotsionalnyj-intellekt-na-vseh-urovnyah/)
- [Проектный менеджмент: общение с заказчиком / согласование ожиданий](https://btgconsult.ru/blog/projectniy-management-obhsenie-soglasovanie/)
- [Как победить выгорание: зимний Digest BTG #5](https://btgconsult.ru/blog/digest-btg-5-zimnij-vypusk/)
- [Корпоративное обучение: как BTG Consult взаимодействует с бизнесом](https://btgconsult.ru/blog/s-chego-nachinaetsya-obuchenie-kak-btg-consult-rabotaet-s-biznesom/)
- [Специфика обучения менеджеров в IT-индустрии](https://btgconsult.ru/blog/specifika-obucheniya-menedjerov-v-it/)
- [Библиотека курсов: почему вам понравится](https://btgconsult.ru/blog/biblioteka-kursov-pochemu-vam-ponravitsya/)
- [Как обучать руководителей компании: о принципах и подходе «Школы менеджмента» BTG Consult](https://btgconsult.ru/blog/obuchenie-rukovoditelej-o-printsipah-podhodah-i-formatah/)
- [Менеджмент изменений: видеоинтервью с Максимом Улымовым о роли бизнес-консультанта и его роли в развитии компании](https://btgconsult.ru/blog/menedzhment-izmenenij-maksim-ulymov/)
- [5 лет BTG Consult!](https://btgconsult.ru/blog/istoriya-btg-consult/)
- [Массовое обучение персонала: опыт BTG Consult в организации эффективных тренингов](https://btgconsult.ru/blog/organizatsiya-massovogo-obucheniya-lajfhaki-btg/)
- [Digest BTG #4. Летний выпуск: искусственный интеллект и нейросети](https://btgconsult.ru/blog/digest-btg-4/)
- [Что такое бизнес-игры и чем они лучше классического обучения сотрудников](https://btgconsult.ru/blog/my-zdes-uchimsya-i-igraem/)
- [Как связать цели бизнеса и обучение персонала?](https://btgconsult.ru/blog/kak-svyazat-tseli-biznesa-i-obuchenie-personala/)
- [Сколько стоит штатный бизнес-тренер: какие расходы учитывать и с чем сравнивать](https://btgconsult.ru/blog/skolko-stoit-trener/)
- [Подходы в клиентском сервисе: друг или враг](https://btgconsult.ru/blog/podhody-v-klientskom-servise-drug-ili-vrag/)
- [Дайджест BTG #3 - апрельский выпуск](https://btgconsult.ru/blog/digest-btg-3-aprelskij-vypusk/)
- [Метрики обучения персонала: как выстроить образовательную программу с фокусом на бизнес-цели компании](https://btgconsult.ru/blog/stroim-vmeste-s-biznesom/)
- [Как сделать обучение сотрудников интересным: образование в стиле «Кайф ✖️ Кайф»](https://btgconsult.ru/blog/chto-takoe-obuchenie-v-stile-kajf-kajf/)
- [Self-education: как учиться самостоятельно эффективно и в удовольствие?](https://btgconsult.ru/blog/self_education/)
- [Что делать при выгорании: как справиться с эмоциями и трансформировать негатив в осознанный интерес](https://btgconsult.ru/blog/ot-krizisa-k-proryvu/)


## Кейсы

- [Обучение эффективным коммуникациям для компании Доверительный интервал (WSS)](https://btgconsult.ru/case/wss/)
- [Деловая игра для компании «ЧелИндЛизинг»](https://btgconsult.ru/case/delovaya-igra-chelindlizing/)
- [Оценка кадрового потенциала некоммерческой организации](https://btgconsult.ru/case/otsenka-kadrovogo-potentsiala-nko/)
- [Интерактивный курс для компании  «Девелоника» FabricaONE.AI](https://btgconsult.ru/case/interaktivny-kurs-develonika/)
- [Программа обучения для среднего менеджмента производителя напитков](https://btgconsult.ru/case/programma-obucheniya-dlya-midl-menedzhmenta-fmcg/)
- [Дистанционные курсы для Ростелекома](https://btgconsult.ru/case/rostelecom/)
- [Оценка потенциала резервистов для ИТ-компании](https://btgconsult.ru/case/otsenka-potentsiala-rezervistov/)
- [Оценка региональных менеджеров](https://btgconsult.ru/case/otsenka-regionalnyh-menedzherov/)
- [Оценка федеральной сети предприятий быстрого питания](https://btgconsult.ru/case/otsenka-pod-klyuch-federalnaya-set-predpriyatij-bystrogo-pitaniya/)
- [Единый стандарт управления для руководителей](https://btgconsult.ru/case/ediny-standart-upravlenia/)
- [Обучение эмоциональному интеллекту для Левел Групп](https://btgconsult.ru/case/emocionalniy-intellect-level-group/)
- [Внедрение стандартов обслуживания клиентов в сети спортивных клубов Спортлайф](https://btgconsult.ru/case/sportlife-2/)
- [Марафон для сотрудников «Пятерочки»](https://btgconsult.ru/case/pyatyorochka/)
- [«Место встречи»: электронное обучение для арендаторов](https://btgconsult.ru/case/adg/)
- [Программа обучения руководителей предприятия «СВЕЗА»](https://btgconsult.ru/case/sveza-case/)
- [Марафон практических кейсов для Министерства сельского хозяйства](https://btgconsult.ru/case/minselhoz/)
- [Ингосстрах: амбассадоры сервиса и бренда](https://btgconsult.ru/case/ingosstrah/)
- [Аутсорсинг методических разработок для розницы Филип Моррис](https://btgconsult.ru/case/iqos-methodology/)
- [Аутсорсинг обучения фирменной розницы Филип Моррис](https://btgconsult.ru/case/pmi2/)
- [Аутсорсинг обучения внутренних сотрудников Филип Моррис](https://btgconsult.ru/case/pmi-outsourse/)
- [Школа менеджмента «Cеверстали»](https://btgconsult.ru/case/severstal/)
- [Создание базы знаний «Форвард Лизинг» (Forvard Leazing)](https://btgconsult.ru/case/forward/)
- [Программы обучения руководителей Т-Банк](https://btgconsult.ru/case/t-bank/)
- [Развитие наставников в «Ай Ко» (iCore)](https://btgconsult.ru/case/icore/)
- [Подготовка специалистов ДОМ.РФ](https://btgconsult.ru/case/dom_rf/)
- [Сервис отношений в НЕДВЕКС](https://btgconsult.ru/case/nedvex/)
- [Развитие руководителей ФИЛИПС (PHILIPS)](https://btgconsult.ru/case/philips/)
- [Сервис отношений в «Азбуке вкуса»](https://btgconsult.ru/case/azbuka/)
- [Сервис отношений в Филип Моррис](https://btgconsult.ru/case/pmi/)
- [Сервис отношений в «Ритейл Стори»](https://btgconsult.ru/case/retail_story/)